Autor: Redaktion

Damit mehr als fünf Milliarden Internet-Nutzer weltweit die Chance haben, genau Ihre Webseite zu finden, muss sie für Suchmaschinen attraktiv sein. Suchmaschinenoptimierung heißt das bekannte Zauberwort. Gute Backlinks und die Anpassung des Internetauftritts führen dazu, dass die Nadel im Heuhaufen gefunden wird, dass genau der Link zu Ihnen weit oben in der Trefferliste steht, wenn die passenden Suchbegriffe eingegeben wurden. Der erste Schritt ist getan – der Absender der Suchanfrage klickt Ihren Link an und landet auf der gewünschten Zielseite. Und jetzt? Findet er passenden Content zu seiner Suchanfrage? Werden seine Erwartungen erfüllt? Kauft er ein angebotenes Produkt oder eine…

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Zum Glück sind wir Menschen nicht alle gleich wie die Zinnsoldaten. Allerdings haben abweichende Körpergröße und Proportionen auch ihre Nachteile. Das weiß jeder, der nicht Durchschnittsmaß hat und an einem nicht verstellbaren Schreibtisch arbeiten muss. Die Tischplatte ist hier üblicherweise auf 72 cm Höhe, ein Anpassen der Sitzposition ist nur über den Stuhl möglich. Ein höhenverstellbarer Schreibtisch erhöht die Flexibilität beträchtlich. Mechanische oder elektrische Verstellung Die mechanische Verstellung erfolgt über eine Arretierung oder mit Distanzstücken. Hier geht es zwar nur um wenige Zentimeter, üblicherweise liegt die Spanne zwischen 66 und 75 cm. Aber die können entscheidend sein, wenn es um…

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Seit Beginn 2020 besteht nach Paragraph 146a Absatz 2 der Abgabenordnung (AO) in deutschen Geschäften die Belegausgabepflicht, die auch unter dem Namen Bonpflicht bekannt ist. Der Sinn dieser Vorgabe ist es, Händler zum Aushändigen von Kassenbons für gekaufte Waren oder erworbene Dienstleistungen zu verpflichten, um mehr Transparenz zu schaffen und möglichen Steuerbetrug aufzudecken. Welche Vor- und Nachteile die Regelung mit sich bringt, lesen Sie im folgenden Artikel. Welches Ziel die Belegausgabepflicht verfolgt Bereits im Jahr 2003 warnte der Bundesrechnungshof vor dem Einsatz manipulierter Kassen. Laut diesem lag der jährliche Steuerausfall bei bis zu zehn Milliarden Euro. Um dem einen Riegel…

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2022 ist es wieder so weit: Von März bis Mai finden Betriebsratswahlen statt. Der Wahlzeitraum ist für alle Unternehmen in Deutschland gleich – Ausnahmen gibt es nur aus besonderem Anlass, zum Beispiel bei Neugründung eines Betriebsrats. Eine gute Gelegenheit, auf die Wichtigkeit der Mitbestimmung und die Verantwortung der Betriebsräte aufmerksam zu machen. Komplexe Themen brauchen kompetente Betriebsräte Nur ein geschulter Betriebsrat ist ein guter Betriebsrat. Die bevorstehenden Wahlen unter Corona-Bedingungen machen deutlich, wie wichtig Betriebsrat Seminare sind. Haben Sie schon einen Wahltermin festgelegt? Egal ob Anfang März oder Ende Mai, Sie können nicht sicher sein, ob es zu diesem Zeitpunkt…

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Wie ist Ihr Unternehmen bislang durch die Pandemie gekommen? Wer schon in der Vergangenheit auf digitale Prozesse gesetzt hatte, war und ist jetzt im Vorteil. Arbeiten aus dem Homeoffice ließ sich in vielen Verwaltungsbereichen unkompliziert und mit kürzesten Vorlaufzeiten umsetzen. Der ganze Betrieb arbeitet remote. Der ganze Betrieb? Nein, ein von unbeugsamen HR-Mitarbeitern besetzter Bereich leistet Widerstand. Freunde der Asterix-Bände werden die literarische Anspielung verstanden haben. Dabei können Digitalisierung und Prozessautomatisierung gerade im direkten Kontakt mit Mitarbeitenden und Bewerber*innen so viel Nutzen stiften. Es menschelt Der Mensch sollte im Mittelpunkt einer Abteilung stehen, die sich Human Resources nennt. Fortschrittliche Unternehmen…

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Wer Ordnung hält, ist nur zu faul zum Suchen? Ordnung ist etwas für Bürokraten und hemmt die Kreativität? Jeder, der sich ernsthaft mit den Anforderungen der neuen Arbeitswelt beschäftigt, wird solchen Thesen entschieden entgegentreten. Wenn Unternehmen auf das – hoffentlich – nahe Ende der Covid-19-Pandemie schauen und Modelle des hybriden Arbeitens entwickeln, messen sie der Ordnung am Arbeitsplatz wesentlich mehr Bedeutung zu als früher. Desk Sharing und Clean Desk Policy Arbeitgeber haben in der Corona-Krise gelernt, dass Homeoffice funktioniert und Vertrauen in die Beschäftigten gerechtfertigt ist. Wenn sie nun mobiles Arbeiten anbieten, ist das aber nicht nur eine freundliche Geste…

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